Oferta dotyczy projektu NCN OPUS „Dwuwymiarowe heterostruktury van der Waalsa o asymetrycznym transporcie ciepła” (prof. M. Zdrojek).
Opis stanowiska
Oferujemy zatrudnienie na stanowisko adiunkta w Grupie Nanostruktur na Wydziale Fizyki Politechniki Warszawskiej, począwszy od marca 2026 r.
Praca na stanowisku będzie dotyczyła rozwoju technologii produkcji wysokiej jakości skręconych heterostruktur Van der Waalsa z materiałów 2D (2D vdW). Głównym celem rozwoju tej technologii jest przygotowanie próbek do badań podstawowych i stosowanych związanych z nanoelektroniką oraz rozpraszanie ciepła w tych materiałach. W ramach projektu rozważone zostaną różne sposoby uzyskania heterostruktur 2D vdW o czystej powierzchni styku i precyzyjnie kontrolowanych kątach. Jako źródło materiałów 2D wykorzystane zostaną zarówno wewnętrzne CVD, jak i eksfoliacja mechaniczna (wspomagana PDMS lub złotem), co pozwoli na podejście do problemu zarówno w małej, jak i dużej skali. Głównym celem projektu jest znalezienie najłatwiejszej możliwej, powtarzalnej drogi do stworzenia czystych heterostruktur 2D vdW oraz zbadanie zmian podstawowych właściwości termicznych wywołanych manipulowaniem kolejnością warstw i skręcaniem w takich heterostrukturach. W projekcie zostanie wykorzystany szeroki zakres materiałów z rodziny TMD.
Wymagania
Oferta
Jak aplikować?
Zgłoszenia prosimy kierować drogą elektroniczną na adres mariusz.zdrojek[at]pw.edu.pl.
Zgłoszenie powinno zawierać: kopię dyplomu doktorskiego, list motywacyjny wyjaśniający powody ubiegania się o to stanowisko, CV, nazwiska co najmniej dwóch ekspertów, którzy mogliby wystawić referencje dla kandydata.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 poz. 922) z późniejszymi zmianami).”
Zgłoszenia można przesyłać do 16 grudnia 2025.
Proces selekcji
Ostateczny wybór kandydata zostanie dokonany w drodze konkursu, na podstawie oceny dorobku naukowego, umiejętności naukowych oraz rozmowy kwalifikacyjnej z najlepszymi kandydatami. Wynik procesu rekrutacyjnego zostanie ogłoszony nie później niż tydzień po dacie zakończenia naboru.